泸州科级领导干部任前考法考试首次启用人脸识别_[新闻new]

6月30日到7月1日，市委组织部、市人力资源社会保障局首次组织496名考生在市人才服务中心机房参加科级领导干部任前考法考试，本次考试在全省首次使用人脸识别系统。

本次考试在全省第一次将人脸识别技术应用到人机对话考试的考生身份识别中，考生刷脸即可完成身份认证、考试自动签到，结合身份证、社会保障卡的相关印证，既提高了工作效率，又提高了考生身份识别的准确性和科学性，为考生提供了更加人性化的服务。

为贯彻落实中央、省委全面推进依法治理的重大决策部署，深入推进市依法治市办《将依法治理纳入干部管理任用工作八项制度》的落地落实，泸州市率先在全省推行科级领导干部任前考法制度。考试对象为拟任乡科级领导职务的公务员和拟任乡科级领导职务的参照公务员法管理单位的工作人员。

考试内容包括党的十九大有关知识、习近平关于全面依法治国论述、社会主义法治理念等依法治国理论；宪法、刑法、行政许可法、行政处罚法、食品安全法、安全生产法、环境保护法、公务员法、保守国家秘密法、国家赔偿法等实体法和程序法；中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、公务员处分条例等党纪政纪。

科级领导干部任前考法合格分数线为60分，成绩3年内有效。凡考试成绩不合格、考试成绩失效或没有参加任前考法的，不得提拔任用。

记者 熊腾

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