印度软件商告诫中国同行不要裹足于国内市场

近日，来华掘金的印度“软件大鳄”———爱帝诺软件公司董事长安尼尔日前告诫他的中国同行，不要因为满足于国内市场，而影响了国际市场的开拓。

据新华报业网·新华日报报道，这位长期从事软件开发、印度班加罗尔市前市长的儿子坦言，与印度相比，中国的软件业任重而道远。 他分析认为，由于中国软件市场内需较大，中国软件公司目前往往满足于国内市场，从而影响了国际市场的开拓。同时，中国软件企业缺乏标准化的研发模式，缺乏了解正规软件研发流程的管理人员。相反，印度软件业完全采用美国模式，任用大量从美国回归、熟悉软件研发流程的人才为程序经理，保证了软件的标准化、集约化。因此，同一软件的开发时间会被几十倍、几百倍地缩短。安尼尔说，“印度软件公司有许多值得学习和借鉴的经验，比如：如何通过缺陷测试和分析来提高软件质量、如何减少程序改写成本、如何提高判断的准确率。软件的赢利要依靠开发效率的提高。”

他也指出，印度是靠“工厂化”，以低成本、大批量、高质量、及时交货方式包揽大量发达国家软件外包订单的，在国际市场有很强的竞争力。目前，在全球被评为软件能力成熟度5级的40家企业中，印度就有29家，超过了美国。同时，印度获得ISO9000质量体系认证的软件公司全世界最多，因此印度人把他们的软件业做成了一个大品牌。据印度软件行业协会统计，1990年时，印度软件业的出口还很少，2000财年全国软件产值已达82.6亿美元，软件出口62亿美元，仅仅10年，印度的软件业就将日本和欧洲远远抛在了后面，成为仅次于美国、雄居世界第二的软件大国。这几年，印度软件业的增长率都在50%以上。

安尼尔坦言自己只是印度软件资本来华投资的先行军，去年以来，印度软件公司在中国动作频繁，“拓展中国”成为印度软件企业2002年的关键词。他们计划在中国招聘80余名工程师，建立软件研发基地，给中国软件研发带来“新思维”，而不是简单地推销现成产品。公司将主要开发针对企业ERP、电子商务、电子政务、教育等领域的软件产品，并进行智力投资，通过将本地软件人才输送至爱帝诺在全球的研发中心学习，加强人才培训。他表示，中国软件业人才济济，中国软件工程师并不缺乏天分或专业知识，唯一不足是英语的应用和交流。印度发展软件产业最大的优势是每年可以培养十几万名计算机工程师，而且都熟练掌握英语，相信中国软件人才通过一年的良好培训就能克服语言障碍。

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