快评通钢事件民企并购国企不能只想着揩油图文

通钢股权调整总经理被打死(图)||官方:个别人鼓动所致|| 调查

企业并购会出人命?是的，搞不好，就会出。7月24日，由国内民营企业建龙集团委派的吉林通钢集团总经理陈国军，被企业员工围殴致死。2005年11月28日，通化钢铁集团与建龙钢铁公司签订重组协议。2008年金融危机以来，通钢出现巨亏损。2009年3月，建龙集团与通钢正式股权分立，7月22日系再度分立。7月22日，从长春通钢集团总部传来消息，建龙集团将再度入股通钢，持有65%的股份。这一消息传开后，通钢集团部分职工找集团领导及建龙管理层抗议。7月24日上午，数千名通钢职工及家属向厂区聚集，打着标语，要求建龙撤出通钢。通化钢铁七个高炉停工。刚刚接受建龙集团委派的通钢集团总经理陈国军，赶到焦化厂与干部开会。职工听说后赶到焦化厂，将陈国军堵在办公楼内。陈国军被拳打脚踢并从办公楼的二楼楼梯推下。18时许，陈国军死亡。当晚，吉林省国资委宣布，建龙集团将永不参与通钢集团的重组。这也意味着，民营钢厂重组吉林省属最大的钢铁企业协议被永久性终止。

是什么，让一群工人歇斯底里大发作，将一个人活活打死?

是恐惧。不排除某些通钢中高层干部从中挑唆的可能——因为他们是此次并购的利益最大受损方。但根子上，还是通钢工人对被并购后可能裁员的恐惧。想象一下吧，你是一个钢铁工人，家里上有老下有小，全指望你每月那几百元工资过活，一旦被裁员下岗，你怎么办?东北老工业基地也没有多少就业机会，总不成一家人都去摆地摊吧?就算不下岗，民企并购国企后，自己等于从吃皇粮的，一下子变成给资本家打工的，从此国家就不管你了。这身份转变的背后，是社会保障体系的从此缺失。更让你愤怒的是，去年形势不好的时候，对方态度暧昧，今年形势好了，日子好过了，对方又来搞并购了，这不是不挑水却白摘桃子么?世上有这么便宜的事么?

于是，一条人命就这么没了。

就这个事件来说，最大的教训就是：企业并购不简单，而民企并购老国企，更是不简单，各方都要从中吸取足够的教训。就钢铁行业而言，都说钢铁行业集中度不够，太分散，要加强企业整合，做大做强。但有心人不妨回顾一下2001年以来的钢企并购案例，有几个成功的?大多是地方政府拉郎配，一块牌子下面，还是N个账本，若干套班子，大家还是各干各的。即使宝钢这样的龙头企业搞并购，除了并购八一钢铁(600581)算是较为成功之外，其他只能说是财务投资。真正意义上的并购，要涉及到人财物等生产、市场资源的重新配置，从而达到投入产出效率最大化。这种并购，以前很少见，今后一段时间内，估计还是很难看到。

因为大多数钢铁企业的大股东都是地方政府，强龙过江并购后的结果，按现有分税制，地方政府财政税收从此少了一大块。所以地方政府对于钢铁企业并购不但不热心，反而有机会就搞黄它。对于这一点，目前国家发改委正在出政策，估计不久将来能扫清这个障碍。但即便如此，今后一段时间内还是很难看到钢铁企业并购大潮。因为现在是繁荣期，大家日子都好过，凭什么让你来吃掉我?我好好混，过段日子吃掉你也不一定!除非你开出足够大的价码，让各方都满意。

建龙开出足够的价码吗?它可能向当地政府开了不错的价，但它向通钢管理层和工人开的价码够吗?据媒体报道看，很糟糕，它不但不加薪，反而扬言要裁员减薪。更糟糕的是，去年市场行情差的时候，不但不雪中送炭，反而划清界限。但一旦市场转暖，又掉头搞并购。这副嘴脸，任何一个不带偏见的旁观者估计看了都会生厌，更别说通钢工人了。就地方政府而言，趁着好行情，赶紧将通钢卖个好价，从此甩掉财政包袱，这个决策是没错的。但千不该万不该，在转手的时候，忽视了企业管理层和工人的利益及情绪，结果铸成大错。

不是金刚钻，别揽瓷器活。民企并购老工业基地的国企，最佳时机就是经济衰退或者行业谷底。这时，国企半死不活，一年半载都发不出工资，工人们整天围着市政府要饭吃，这时你出面搞并购，会被当做英雄——只要你能熬到那个时候兜里还有闲钱。而在繁荣时期，形势蒸蒸日上，大家日子都好过，你在老工业基地搞并购，以为搞定地方政府就等于捡到便宜货，却完全忽视当地的投资环境和文化，也不想想工人被裁员后能有什么去处，而是一门心思想着怎么揩油，那要被当地人打死的!

上海阴道再造哪家好

沈阳治疗不育不孕有名的医院

上海妇科医院_月经推迟十几天，到底是什么原因？

南京皮肤病研究所需要预约吗：我们怎样才能防止毛囊炎的发生

南京皮肤医院哪家好：痤疮会发生的症状特点是什么

上海不孕医院哪家好点