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四马喻和四种人dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 17:58:56 阅读: 来源:蒸馏器厂家

“四马喻”和“四种人”

很久以前,我曾听到过一段在佛教中有一种叫“四马喻”的说法。觉得用于《企业用才之道》培训课中很适合,所以便整理出来,以飨网友。

所谓“喻”,就是比喻。“四马喻”,顾名思义就是:四种马的比喻,以人比马,以马喻人。说的是世上有四种人,好比四种马:

一曰“千里马”。对此马,只须轻轻一夹,则不需扬鞭自奋蹄,可日行千里。

二曰“上好马”。对此马,只须轻轻挥鞭,则在鞭指之下飞奔,可日行八百。

三曰“中等马”。对此马,必须马上加鞭,则可在响鞭下奔驰,可日行五百。

四曰“下等马”。对此马,必须以锥相刺,则可在刺痛下奔跑,可日行三百。

由此喻想到,世上有“四马”,企业有“四人”,好驭手对不同的马尚需采取不同的驾驭方法,那么,企业领导者对人,尤其是对人才不更应该“一把钥匙开一把锁”吗?!这又使我想起了那段使用“四种人”的顺口溜:

对经济人:人之初,性本懒,叫他干,就得管——要严格管理;

对社会人:人之初,性本善,尊重他,拼命干——要真诚尊重;

对自动人:人之初,性本勤,环境好,就奋进——要提供环境;

对复杂人:人之初,性本变,能适应,有条件——要满足条件。(中国水泥网 转载请注明出处)

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